Organizovana prva online regionalna konferencija u okviru programa Coca-Cola podrška mladima
Organizovana prva online regionalna konferencija u okviru programa Coca-Cola podrška mladima
Organizovana prva online regionalna konferencija u okviru programa Coca-Cola podrška mladima
NOVA ZNANJA VAŽNIJA NEGO IKAD PRE
Beograd, 1. oktobar 2020 – Neprekidno sticanje novih veština na popularnim digitalnim
platformama, unapređenje znanja, ulaganje i rad na sebi uz stalno praćenje trendova i dešavanja na
tržištu rada, danas su neophodni preduslovi za uspešnu karijeru u takozvanoj novoj realnosti,
zaključeno je na prvoj online regionalnoj konferenciji u okviru programa Coca-Cola podrška mladima,
koja je izazvala ogromno interesovanje, i na koju se prijavilo više od 2000 učesnika.
Inspirativni govornici iz kompanije Coca-Cola HBC Srbija, poznati preduzetnici i influenseri – Ena
Čubrilo, poznatija kao Ena Luna, Lea Davogić, di-džej, model i pijanistkinja, poznatija kao Blairlea,
Nikola Radojčić, osnivač brenda Dechkotzar, Andrijana Vešović, poznatija kao Zombijana Bones i
Vladimir Vulić, konsultant u oblasti digitalne transformacije, inovacija i društvenih medija i suosnivač
Digitalizuj.me, tokom vebinara mladima su predstavili svoj razvojni put, ali i dali savete ili praktična
znanja kako da budu svoji, veruju u uspeh i ono što rade.
Ena Luna istakla je da joj je posao influensera doneo mnogo dobrih stvari, putovanja i poznanstava,
kao i mogućnost da isproba stvari koje uz regularni posao od 9-17h ne bi mogla. Naglasila je koliko je
stalno učenje i sticanje novih iskustva važno i kroz sopstveni primer jer je i sama nedavno upisala
kurs, a mladima poručila da veruju u sebe, budu dosledni i autentični: „Ljudi prepoznaju iskrenost i na
to najbolje reaguju, zato budite ono što zaista jeste!“
Kroz platformu Coca-Cola podrška mladima, četvrtu godinu za redom, Coca-Cola HBC osnažuje mlade
u Srbiji i Crnoj Gori i poziva ih da pokrenu svoje karijere:
„Nova realnost, koju nismo mogli predvideti niti se za nju pripremiti, podsetila nas je koliki je značaj
neprekidnog učenja i usavršavanja za sve nas, a posebno za one koji traže posao. Zato želimo, više
nego ikada pre, da osnažimo i podržimo mlade, pružimo im mogućnost za sticanje novih znanja,
povežu se sa mladima iz regiona, kao i ponudimo mentorske sesije sa menadžerima iz naše
kompanije koji im mogu pomoći da se bolje pripreme za traženje zaposlenja i uspešno grade svoju
karijeru od samog početka“, istakla je Nina Elezović, direktorka sektora za odnose sa javnošću i
komunikacije kompanije Coca-Cola HBC Srbija i dodala „ u okviru platforme Coca-Cola podrška
mladima, mladi mogu i nadalje da unapređuju svoja znanja kroz module iz oblasti komunikacija,
ličnog razvoja, interakcije i umrežavanja i mnogih drugih oblasti. “
Lea Davogić, poznati di-džej, model i pijanistkinja pohvalila je Coca-Cola podrška mladima platformu
kao korisnu koja mladima pruža mogućnosti da unaprede znanja i veštine. Ona je posavetovala mlade
da pre svega izaberu nešto što vole i u čemu su najbolji: „Budite autentični, ne nečija kopija. Radite
na sebi (brendu), usavršavanje je siguran način da ostanete zanimljivi i relevantni. Uradite istraživanje
ciljne grupe kako biste znali kako da im se obratite. Postavite sebi ciljeve za taj mesec, godinu, i
pratite koliko ste postigli i napredovali, jer će vam to dati vetar u leđa za dalje!“, naglasila je Lea i
poželela sreću učesnicima u građenju karijere.
Govoreći kroz sopstveni primer o stalnom prilagođavanju realnosti, Vladimir Vulić poručio je mladima
da nikad ne prestaju sa učenjem. „Najbolja stvar koju treba da naučimo mlade je da treba da se
menjaju i da budu spremni da naprave sopstveno zanimanje. Počnite nešto što ne bi postojalo da vas
nije bilo – blog, kanal na YouTube, NVO, jer ćete na taj način steći znanje, iskustvo, vrednosti i mrežu
za nastavak života“, poručio je Vladimir, dodajući da je i svaki neuspeh sastavni deo uspeha.
Platforma Coca-Cola podrška mladima mesto je gde mladi kroz edukativne vebinare, inspirativne predavače a potom i mentorstva menadžera kompanije Coca-Cola HBC, mogu da se upoznaju sa primerima dobre prakse, dobiju smernice i praktična znanja, kako bi započeli sopstveni biznis ili gradili karijeru na tržištu rada.
Kroz platformu Coca-Cola podrška mladima, do sada je edukovano i osnaženo oko 4 000
nezaposlenih mladih, a imajući u vidu različite aktivnosti planirane u narednom periodu, taj broj će
svakako rasti.